1.股东闹矛盾、中途退出怎么办？“毒品”股东如何处理？
2.公司估值怎么做？股权融资10大方法？众筹方案设计？
3.公司初创期、发展期、稳定期股权激励怎么做？股权激励应该分给谁？分多少？怎么分？
4.如何确定激励对象的股权额度？股权激励是用注册股还是虚拟股？股权怎么作价？
5.怎么设置激励对象的绩效考核机制、进入与退出约束机制？
6.员工薪酬怎么设计？股东分红怎么分？什么时候可以分？
7.股权激励操作方法解析：超额利润激励、在职分红激励、135渐进式激励法等12种方法
8.如何制定股东的权、责、利？股权分配不合理怎么调整？
9.合伙人创业股权如何合理分配？需要守住哪些底线？
10.资源型、资金型、技术型、管理型、顾问型股东以什么进入？给多少股份？股份如何作价？
11.公司如何做顶层架构设计？如何设计持股平台？
12.连锁店股权如何布局？分子公司如何分股权？
13.股权稀释如何牢牢把握公司控制权？控制公司的5大手段；
14.上下游资源整合？如何零投入进行产业扩张？
15.公司盈利模式设计？商业跨界模式创新思维？商业模式案例解析；
若您遇到以上难题，诚邀您参加我司华一世纪《公司控制权与股权激励》总裁学习班，我们能为您企业治理好！！！ 【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区？
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩，员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控？
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件？
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东”如何处理?
7、创业初期分错股权，如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。
【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办？
2、如何打造股东的责，权,利？
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线？
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划？
6、课程结束，和老师单独沟通企业问题。
《华一世纪股权激励整体解决方案导入班》两天一夜近期全国开课安排：
8月29-30号 杭州 昆明 武汉 长沙 哈尔滨
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【温馨提示】：
为了使您更好的体验《公司控制权与股权激励》课程，共同营造良好的学习环境，请认真阅读以下温馨提示：
1、参课时间：早上8点30分开始签到，课程时间：上午09:00--12:00，下午14:00--18:00 ，请准时参课，领取学习物资。
2、此课程仅适用于年营业额500万以上的企业最高决策人参加（董事长，总经理，法人）
3、主讲老师：中小企业协会股权激励研究中心 研究员、华一世纪高级讲师、企业管理咨询师
4、学习费用：1280元/人（包含场地，资料，茶点费用），提前报名可申请优惠价980元/人
特别提示：填写报名信息提交后于开课前提前办理费用方可预留席位
5、开课地址：全国每月开课，添加微信为您发送所在城市参课详细定位
7、报名咨询：咨询了解请添加 区老师：13556 126750（手机微信同步）
8、课程是咨询式授课：仅限50位！（席位先报名先安排！）
感恩至上！期待与您线下见面！！
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