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| ご利用日時 | 2025/04/19 12:53 |
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| ご利用店舗 | ｇｒｏｕｎｄ２ｃｏｆｆｅｅ 本店 |
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| 決済総額 | ¥170,800 |
| 楽天銀行口座払い | ¥170,800 |
| 獲得予定ポイント | 1708ポイント |
| 楽天ペイご利用分 | 1708ポイント |
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老板，这是一条非常重要的信息！！
劳动争议，企业败诉率高达90%以上！社保、工伤、经济补偿金、加班费等为主要争议类型，甚至有人专门到企业劳动碰瓷，如何提前预防规避？
作为老板，你是否也有以下的困惑：
①工伤动则几万、几十万的赔偿，企业遇见就害怕，不懂操作不是工伤被认定成了工伤怎么解决？
②解除员工时，员工索要"经济补偿， 不想给又不知道怎么办？
③员工犯错时，想要开除，但是被员工"卡住脖子"，不敢动手！怕被员工告赔钱，如何化解被动局面？
④女员工上班不久就怀孕，经常请假，休完产假就辞职，企业敢怒却不敢解除？
⑤员工上几个月班，说走就走，工作不交接，离职手续也不办，气得你心肝痛又无可奈何？
⑥加班工资、年休假、社保、工伤、劳动报酬等，劳动争议企业败诉率高达 90%！！
如何才能避免站上被告席，避免法律诉讼！
企安----让中国民营企业经营更安全!
让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统
1、劳动关系管控
2、招聘入职管控
3、工资管理管控
4、社会保险管控
5、劳动争议管控
6、奖惩制度管控
7、考勤制度管控
8、工伤处理管控
9、离职程序管控
10、员工关系管控
企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！
我们讲座主讲内容：
①社保未买、未足额买问题
②劳动合同（如何设计一份能打赢劳动争议的劳动合同）
③工伤处理的流程、方法、技巧
④离职程序完善，避免员工恶意仲裁
⑤裁员，调岗，调薪问题
⑥入职源头风险规避
⑦规章制度设计
……
温馨提示：可以带上相关的劳动合同，考勤表，工资表等资料现场一对一咨询
本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计"劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等"帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。
【参课注意事项】
参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（ 敏感课题勿派其他人员参加）
学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）
参课时间地址：填表后，客服第一时间与您联系
近期全国开课时间表：
3月29日 广州
4月1日 东莞
4月9日 昆明
4月15日 成都、西安
4月16日 武汉
4月17日 北京、郑州
4月18日 重庆、青岛
4月19日 合肥
4月20日 太原
4月22日 济南、长沙
4月24日 上海
4月25日 杭州
4月26日 深圳、广州
我们是来自陕西周至县的周至星火助农团队，致力于将“中国猕猴桃之乡”的美味带给更多人。无论您是个人消费者、家庭用户、团购采购、商超批发还是外贸出口商，我们都能为您提供新鲜直供、品质上乘的猕猴桃。
无论您是个人消费者、团购采购，还是外贸商超，我们都能满足您的需求：
📞 电话：17392552989
📱 微信：17392552989（添加微信，获取详细报价及订购方式）
如果您不希望收到更多邮件，您可以回复“取消”。对于可能造成的打扰，我们深感抱歉，感谢您的理解！
期待您的咨询与合作，让我们一起分享周至猕猴桃的自然美味！
此致，
敬礼！
周至星火助农团队
我们是来自陕西周至县的周至星火助农团队，致力于将“中国猕猴桃之乡”的美味带给更多人。无论您是个人消费者、家庭用户、团购采购、商超批发还是外贸出口商，我们都能为您提供新鲜直供、品质上乘的猕猴桃。
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📞 电话：17392552989
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如果您不希望收到更多邮件，您可以回复“取消”。对于可能造成的打扰，我们深感抱歉，感谢您的理解！
期待您的咨询与合作，让我们一起分享周至猕猴桃的自然美味！
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周至星火助农团队
老板，这是一条非常重要的信息！！
劳动争议，企业败诉率高达90%以上！社保、工伤、经济补偿金、加班费等为主要争议类型，甚至有人专门到企业劳动碰瓷，如何提前预防规避？
作为老板，你是否也有以下的困惑：
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②解除员工时，员工索要"经济补偿， 不想给又不知道怎么办？
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如何才能避免站上被告席，避免法律诉讼！
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让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统
1、劳动关系管控
2、招聘入职管控
3、工资管理管控
4、社会保险管控
5、劳动争议管控
6、奖惩制度管控
7、考勤制度管控
8、工伤处理管控
9、离职程序管控
10、员工关系管控
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我们讲座主讲内容：
①社保未买、未足额买问题
②劳动合同（如何设计一份能打赢劳动争议的劳动合同）
③工伤处理的流程、方法、技巧
④离职程序完善，避免员工恶意仲裁
⑤裁员，调岗，调薪问题
⑥入职源头风险规避
⑦规章制度设计
……
温馨提示：可以带上相关的劳动合同，考勤表，工资表等资料现场一对一咨询
本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计"劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等"帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。
【参课注意事项】
参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（ 敏感课题勿派其他人员参加）
学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）
参课时间地址：填表后，客服第一时间与您联系
近期全国开课时间表：
3月20日 合肥、济南
3月22日 北京、哈尔滨、温州
3月24日 上海、石家庄
3月25日 杭州
3月26日 西安
3月27日 南京
3月28日 深圳
3月29日 广州
为什么面对劳动争议,企业经常要败诉赔钱?
为什么明明员工不胜任工作，单位解除却违法赔钱?
为什么现在员工动不动就说:有本事你把我开除呀! ?
为什么老板对员工很好，员工走的时候还要申请仲裁，让企业赔钱?
如何降低日渐上涨的用工成本和风险(招聘、培训、社保、工伤、员工解除等) ?
如何才能让企业掌握管理主动权?如何让企业面对员工恶意诉讼，不再赔钱?
劳动争议，企业败诉率高达85%以上! 加班工资、 社保、工伤、 经济补偿金、年休假 等为主要争议类型，甚至有人专门到企业"劳动碰瓷"。劳资纠纷既伤钱又伤情，还容易引发连锁反应和群体事件，严重影响公司管理经营。
企安法务是企业用工风险管控系统建设卓越品牌，汇集30多位劳动法律法规实战专家，服务全国超过3000家企业，深度研究劳动争议案件达 10000起以上，从打赢劳动争议官司角度，为企业提供用工风险管控十大系统，彻底解决用工风险。
企安----让中国民营企业经营更安全!
让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统
1、劳动关系管控
2、招聘入职管控
3、工资管理管控
4、社会保险管控
5、劳动争议管控
6、奖惩制度管控
7、考勤制度管控
8、工伤处理管控
9、离职程序管控
10、员工关系管控
企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！
我们讲座主讲内容：
【1】劳动合同条款设计如何对企业有利？比如调岗，调薪，调整工作时间和地址，以及如何解决一些疑难问题（虚构病假，消极怠工等）
【2】规章制的完善？规章制度如何得到法院认可，处理员工不担心法律风险，员工给公司造成损失能够要求赔偿等
【3】社保未买，社保有税务征收，如何降低成本和规避风险？如员工投诉补缴社保，社保稽查等。
【4】员工自己要求不卖社保，但发生不愉快的时候就要求企业补缴或者赔偿？
【5】工伤处理？如何预防工伤，出现工伤的处理流程和技巧。
【6】员工不服从安排，消极怠工，想处理担心被告？
【7】员工发生工伤或者请病假，一直不来企业上班，又不敢解除？
本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计"劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等"帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。
【参课注意事项】
参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（ 敏感课题勿派其他人员参加）
学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）
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近期全国开课时间表：
3月13日 重庆
3月14日 扬州
3月17日 北京
3月18日 成都
3月20日 合肥、济南
3月22日 北京、哈尔滨、温州
3月24日 上海、石家庄
3月25日 杭州
3月26日 西安
3月27日 南京
3月28日 深圳
3月29日 广州
