劳资纠纷越来越多的今天，如何才能做到企业安全无忧，怎么样建立一

老板，这是一条非常重要的信息！！
劳动争议，企业败诉率高达90%以上！社保、工伤、经济补偿金、加班费等为主要争议类型，甚至有人专门到企业劳动碰瓷，如何提前预防规避？

作为老板，你是否也有以下的困惑：

①工伤动则几万、几十万的赔偿，企业遇见就害怕，不懂操作不是工伤被认定成了工伤怎么解决？
②解除员工时，员工索要"经济补偿， 不想给又不知道怎么办？
③员工犯错时，想要开除，但是被员工"卡住脖子"，不敢动手！怕被员工告赔钱，如何化解被动局面？
④女员工上班不久就怀孕，经常请假，休完产假就辞职，企业敢怒却不敢解除？
⑤员工上几个月班，说走就走，工作不交接，离职手续也不办，气得你心肝痛又无可奈何？
⑥加班工资、年休假、社保、工伤、劳动报酬等，劳动争议企业败诉率高达 90%！！

如何才能避免站上被告席，避免法律诉讼！

企安----让中国民营企业经营更安全!
让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统
1、劳动关系管控
2、招聘入职管控
3、工资管理管控
4、社会保险管控
5、劳动争议管控
6、奖惩制度管控
7、考勤制度管控
8、工伤处理管控
9、离职程序管控
10、员工关系管控

企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！
我们讲座主讲内容：
①社保未买、未足额买问题
②劳动合同（如何设计一份能打赢劳动争议的劳动合同）
③工伤处理的流程、方法、技巧
④离职程序完善，避免员工恶意仲裁
⑤裁员，调岗，调薪问题
⑥入职源头风险规避
⑦规章制度设计
……
温馨提示：可以带上相关的劳动合同，考勤表，工资表等资料现场一对一咨询

本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计"劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等"帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。

【参课注意事项】
参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（ 敏感课题勿派其他人员参加）
学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）
参课时间地址：填表后，客服第一时间与您联系


近期全国开课时间表：

3月29日 广州
4月1日 东莞
4月9日 昆明
4月15日 成都、西安
4月16日 武汉
4月17日 北京、郑州
4月18日 重庆、青岛
4月19日 合肥
4月20日 太原
4月22日 济南、长沙
4月24日 上海
4月25日 杭州
4月26日 深圳、广州

报名方式：
1、联系专属客服：13928826727 林峰老师

2、在线预约链接：https://jinshuju.net/f/crDDFo

3、如您需要个性化方案，可选择上门入企调研项目，一对一了解贵司的问题及解决方法！原价19800元/家，现优惠政策仅需要1980元/家，可在填表时选择上门入企调研



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Re：中国猕猴桃之乡-陕西周至

尊敬的客户，您好！

我们是来自陕西周至县的周至星火助农团队，致力于将“中国猕猴桃之乡”的美味带给更多人。无论您是个人消费者、家庭用户、团购采购、商超批发还是外贸出口商，我们都能为您提供新鲜直供、品质上乘的猕猴桃。

为什么选择周至猕猴桃？

• 🌱 产地直供，新鲜采摘：周至独特的气候和土壤，孕育出果香浓郁、营养丰富的猕猴桃。
• 🍇 两大优质品种：
  • 翠香猕猴桃：酸甜可口，汁多味浓，口感细腻。
  • 徐香猕猴桃：酸甜适中，汁水充沛，风味独特。
• 📅 全年供应：5月至次年1月为鲜果期，其余时间提供冷藏果，确保全年持续供应。
• 🚚 顺丰冷链配送：快速、安全送达，确保新鲜。
• 🎁 支持零售与定制：小批量订购、团购、企业福利、礼品定制等多种合作模式。
• 🌍 外贸出口支持：符合国际标准，满足全球市场需求。

我们的服务

无论您是个人消费者、团购采购，还是外贸商超，我们都能满足您的需求：

• 📦 批发/团购/外贸：稳定货源，支持定制，提供高性价比采购方案。
• 🛒 个人/家庭零售：支持小单购买，轻松享受美味与健康。

📞 电话：17392552989

📱 微信：17392552989（添加微信，获取详细报价及订购方式）

     

如果您不希望收到更多邮件，您可以回复“取消”。对于可能造成的打扰，我们深感抱歉，感谢您的理解！

期待您的咨询与合作，让我们一起分享周至猕猴桃的自然美味！

此致，
敬礼！

周至星火助农团队 

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Fw：助农直供 | 周至翠香&徐香猕猴桃，全年供应，支持批发零售、团购&外贸

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我们是来自陕西周至县的周至星火助农团队，致力于将“中国猕猴桃之乡”的美味带给更多人。无论您是个人消费者、家庭用户、团购采购、商超批发还是外贸出口商，我们都能为您提供新鲜直供、品质上乘的猕猴桃。

为什么选择周至猕猴桃？

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  • 徐香猕猴桃：酸甜适中，汁水充沛，风味独特。
• 📅 全年供应：5月至次年1月为鲜果期，其余时间提供冷藏果，确保全年持续供应。
• 🚚 顺丰冷链配送：快速、安全送达，确保新鲜。
• 🎁 支持零售与定制：小批量订购、团购、企业福利、礼品定制等多种合作模式。
• 🌍 外贸出口支持：符合国际标准，满足全球市场需求。

我们的服务

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• 🛒 个人/家庭零售：支持小单购买，轻松享受美味与健康。

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员工入职时隐瞒疾病史，公司能以欺诈为由解除劳动合同吗？

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3月20日 合肥、济南
3月22日 北京、哈尔滨、温州
3月24日 上海、石家庄
3月25日 杭州
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劳动合同的10大约定

为什么面对劳动争议,企业经常要败诉赔钱?
为什么明明员工不胜任工作，单位解除却违法赔钱?
为什么现在员工动不动就说:有本事你把我开除呀! ?
为什么老板对员工很好，员工走的时候还要申请仲裁，让企业赔钱?
如何降低日渐上涨的用工成本和风险(招聘、培训、社保、工伤、员工解除等) ?
如何才能让企业掌握管理主动权?如何让企业面对员工恶意诉讼，不再赔钱?

劳动争议，企业败诉率高达85%以上! 加班工资、 社保、工伤、 经济补偿金、年休假 等为主要争议类型，甚至有人专门到企业"劳动碰瓷"。劳资纠纷既伤钱又伤情，还容易引发连锁反应和群体事件，严重影响公司管理经营。

企安法务是企业用工风险管控系统建设卓越品牌，汇集30多位劳动法律法规实战专家，服务全国超过3000家企业，深度研究劳动争议案件达 10000起以上，从打赢劳动争议官司角度，为企业提供用工风险管控十大系统，彻底解决用工风险。

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1、劳动关系管控
2、招聘入职管控
3、工资管理管控
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7、考勤制度管控
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10、员工关系管控

企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！
我们讲座主讲内容：
【1】劳动合同条款设计如何对企业有利？比如调岗，调薪，调整工作时间和地址，以及如何解决一些疑难问题（虚构病假，消极怠工等）
【2】规章制的完善？规章制度如何得到法院认可，处理员工不担心法律风险，员工给公司造成损失能够要求赔偿等
【3】社保未买，社保有税务征收，如何降低成本和规避风险？如员工投诉补缴社保，社保稽查等。
【4】员工自己要求不卖社保，但发生不愉快的时候就要求企业补缴或者赔偿？
【5】工伤处理？如何预防工伤，出现工伤的处理流程和技巧。
【6】员工不服从安排，消极怠工，想处理担心被告？
【7】员工发生工伤或者请病假，一直不来企业上班，又不敢解除？

本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计"劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等"帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。

【参课注意事项】
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近期全国开课时间表：

3月13日 重庆
3月14日 扬州
3月17日 北京
3月18日 成都
3月20日 合肥、济南
3月22日 北京、哈尔滨、温州
3月24日 上海、石家庄
3月25日 杭州
3月26日 西安
3月27日 南京
3月28日 深圳
3月29日 广州

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Apple からの領収書です。

領収書   ご注文番号 MSXTTZ899L 書類番号 165909239660 日付 2025年3月4日 App Store ONE PIECE バウンティラッシュ - アクションゲーム イベントパス B04_2 アプリ内課金 kazuki 問題を報告する ¥32000 次回のお支払い金額のお知らせです 合計 ¥32000 この取引のサブスクリプションや購入について、誤って購入された場合や不明な点、疑問がある場合は、以下のリンクから取引をキャンセルできます。 キャンセルする iPhoneで全国の電車やバスに乗ろう。 Apple PayのSuicaなら、iPhone上で直接チャージできます。 ウォレットにSuicaを追加する >     サブスクリプションおよび購入に関してご不明な点がありましたら、Apple サポートを確認してください。 iTunes、Apple Books、および App Store での購入時に使用するパスワード設定を管理する方法はこちらを参照してください。 今後Apple IDはApple Accountと呼ばれます。引き続き同じメールアドレスまたは電話番号およびパスワードでサインインできます。     Apple Account • 販売条件 • プライバシーポリシー   Copyright © 2025 iTunes K.K. All rights reserved

劳动合同10大约定设计？

企安能帮助企业解决哪些问题？

1、解决企业过去的历史遗留问题！如加班工资、年休假、社保等历史遗留风险。

2、把企业的用工管理走上正轨，员工入职的时候该签哪一套的资料，解决50%的风险！

3、为企业提供"保姆式"的用工风险服务，企业随时有问题，随时电话咨询，随时指导！

4、陪伴着企业一起共同成长，定期到企业去检查，查漏补缺，或是否有一些新增的风险点，及时的去帮企业解决！

最终我们帮助您实现的三个效果

第一个效果：就是让我们的企业安全的经营，让老板花更多的时间在我们的业务和管理上，而不是陷入到无休止的劳动纠纷当中！

第二个效果：就是帮助我们企业更好地去合法有效的管理或解除员工，让我们的管理更加的主动高效！

第三个效果：就是实现最终走向劳动仲裁争议的时候，我们企业能够打赢劳动官司不赔钱！

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5、劳动争议管控
6、奖惩制度管控
7、考勤制度管控
8、工伤处理管控
9、离职程序管控
10、员工关系管控

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我们讲座主讲内容：
【1】劳动合同条款设计如何对企业有利？比如调岗，调薪，调整工作时间和地址，以及如何解决一些疑难问题（虚构病假，消极怠工等）
【2】规章制的完善？规章制度如何得到法院认可，处理员工不担心法律风险，员工给公司造成损失能够要求赔偿等
【3】社保未买，社保有税务征收，如何降低成本和规避风险？如员工投诉补缴社保，社保稽查等。
【4】员工自己要求不卖社保，但发生不愉快的时候就要求企业补缴或者赔偿？
【5】工伤处理？如何预防工伤，出现工伤的处理流程和技巧。
【6】员工不服从安排，消极怠工，想处理担心被告？
【7】员工发生工伤或者请病假，一直不来企业上班，又不敢解除？

本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计"劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等"帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。

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2月28日 深圳
3月5日 泉州
3月9日 上饶、南昌
3月13日 成都
3月14日 扬州
3月17日 北京
3月18日 重庆
3月20日 合肥、济南
3月22日 北京、哈尔滨、温州
3月24日 上海、石家庄
3月25日 杭州
3月26日 西安
3月27日 南京
3月28日 深圳
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1、联系专属客服：13928826727 林峰老师

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